EK, azienda di primo livello nella realizzazione di componenti per liquid cooling, ha annunciato importanti cambiamenti al vertice societario, infatti il CEO Mark Tanko, il CTO Niko Tivadar e il capo del marketing Andrej P. Škraba, lasciano l’azienda perché le proprie idee non erano più compatibili con quelle della proprietà.
Importanti cambiamenti al vertice societario di EK Water Blocks!
EK Water Blocks ha annunciato importanti cambiamenti al vertice societario, infatti il CEO Mark Tanko, il CTO Niko Tivadar e il capo del marketing Andrej P. Škraba, lasciano l’azienda.
EK WB ha spiegato che tale cambiamento è stato necessario perché le idee, su come far crescere ulteriormente l’azienda, del CEO Mark Tanko, del CTO Niko Tivadar e del capo marketing Andrej P. Škraba, risultavano in contrasto con quelle della proprietà. Attualmente EKWB conta 90 dipendenti.
I cambiamenti più grandi che l’azienda vuole compiere riguardano due aree principali: ricerca e sviluppo e comunicazione. La prima deve migliorare, tanto che l’azienda è nel mezzo di un’espansione sia interna che esterna con partner di assoluto rilievo, in grado di accelerare in maniera consistente la velocità di sviluppo di nuovi prodotti, al fine di garantire nei tempi stabiliti le scadenze prefissate.
A volte procedere con dei cambiamenti è essenziale per creare nuovi stimoli al fine di migliorarsi ulteriormente. Sarà così anche per EKWB? Solo il tempo c’è lo dirà.
HW Legend Staff
